學習對象
管理人員
課程目標
培養(yǎng)“五有”的組織領導者和高級職業(yè)經(jīng)理人：

1、具有全球時代的視野與最新經(jīng)營管理理念

2、具有良好的商業(yè)道德與社會責任感

3、具有掌握現(xiàn)代管理知識和國際經(jīng)濟技術發(fā)展的最新動態(tài)的能力

4、具有國際經(jīng)營戰(zhàn)略頭腦和總攬全局的決策能力

5、具有適應國際競爭的卓越領導才能與變革能力



課程內(nèi)容

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EMBA課程由指定必修課、工商管理類核心必修課程和選修課程等三大類課程構成。整個培養(yǎng)過程分為入學教育、基礎模塊課程學習、特色模塊課程學習、海外游學與學位論文寫作、學位論文答辯與學位授予儀式等五個階段。
在課程設置中完美融合當今世界前沿理論與企業(yè)實踐，行業(yè)班更“量身定做”，增設獨具行業(yè)特色的課程，旨在豐富知識結構，全方位提升領袖氣質(zhì)。所有課程均以講授和啟發(fā)式、互動式教學為主，以自學思考為輔，采取課堂講授、案例分析、小組討論、研討、計算機模擬、實戰(zhàn)演練等教學方法，以及融入人文精神的講座、論壇、海外游學等多種形式。課程教學的組織專業(yè)優(yōu)質(zhì)，并實行嚴格的教學過程控制與教學質(zhì)量評估，保障學生的學習效果。
高級管理人員工商管理碩士（EMBA）全程培養(yǎng)方案：





模 塊


課 程


課程性質(zhì)




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1．入學教育階段


融入武大—校園參觀和校史講座


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指定必修




建設團隊—體驗式管理訓練




學會學習—EMBA學習導航




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2.基本模塊課程學習階段


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領導與戰(zhàn)略
模塊


戰(zhàn)略管理


核心必修




商業(yè)倫理與社會責任


核心必修




領導藝術與領導科學


核心必修




現(xiàn)代公司治理


核心必修




企業(yè)管理實戰(zhàn)模擬


選??? 修




組織與人力資源管理模塊


組織理論與設計


核心必修




戰(zhàn)略人力資源管理


核心必修




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跨國管理模塊


商務英語與溝通


指定必修




國際金融


核心必修




國際商務


選??? 修




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商務模塊


營銷管理


核心必修




財務管理


核心必修




商法


選??? 修




服務與運營管理


選??? 修




經(jīng)濟學理論
模塊


社會主義市場經(jīng)濟理論與實踐


指定必修




企業(yè)競爭與博弈


核心必修




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3.特色模塊課程學習階段


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財務與稅收
模塊


財務報告分析


核心必修




稅務籌劃


選??? 修




企業(yè)并購與資本運營


選??? 修




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金融管理模塊


金融工程


選??? 修




證券投資


選??? 修




銀行風險管理與競爭力


選??? 修




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跨文化管理
模式


企業(yè)家心智模式的調(diào)適


選??? 修




中西方文化的對比


選??? 修




中國式管理


選??? 修




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講座與論壇
模塊


人 文 系 列 講 座




學 術 前 沿 論 壇




珞 珈 領 袖 論 壇




經(jīng) 驗 分 享 論 壇




4.海外游學與學位論文寫作階段




5.學位論文答辯與學位授予儀式階段





注：課程采用中文或英文授課（英語授課的課程都采用同聲翻譯，并配有中英文對照講義）
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