【課程背景】
　　任何人都希望自己的企業能夠基業長青，永續發展——這既是企業凝聚智慧的體現，也是社會發展的需要，更是人類集體意識的天賦與本能。
　　世界上那些歷史悠久的企業之所以能夠傳承百年，是因為這些企業及時奠基了能夠與人內在的精神需求緊密鏈接的企業精神和產品精神，所以即使在技術變革的浪潮中卻始終能夠超越企業經營和產品售賣的物質表現，抓住人心，與員工、股東和客戶達到高度的精神鏈接，從而使在精神的推動下實現從無到有、從小到大，直至永續發展。
　　在社會的發展中，我們能看到物質世界中的技術變化日新月異，企業的產品也千變萬化。沒有一項技術和產品可以使一家企業永遠立于不敗之地。但我們耳熟能詳的一些著名跨國公司，例如GE、杜邦、IBM、可口可樂等都是創立上百年的“老字號”，至今仍然在自己的領域中處在前列，對社會進步發揮著重要影響。這些企業適應了滄海桑田的技術革命，見證了從騾馬到互聯網的產品迭代，至今依然執業界牛耳。
　　企業是一種生命形態，有著物質現象和精神規律的存在形式。我們知道精神是一種能量，而物質是精神聚匯能量的結果。對于企業經營來說，追逐技術和產品更新固然重要，但這些只能決定一時一勢之得失，只有掌握事物發展的精神規律，才能運用精神能量推動企業的永續發展。
　　“金鼎智慧”課程，通過理論解讀和實操體驗，讓人擁有通過運用精神規律實現企業永續發展的智慧，讓人真正透徹與掌握在更高精神維度塑造企業永續發展的方法與技術，將企業精神和產品精神融入到企業的肌理之中，在潛移默化的過程中影響企業的商業經營行為，建立產品與客戶的精神鏈接，提升產品價值，實現企業基業長青、永續發展。
　　卓越的經營者，必須一只眼睛盯著市場應對競爭之進退得失，另一只眼睛求諸于內心，審視企業的精神。非如此，不足以“內圣外王”。
　　學習對象
　　具有民族情懷，通過經營企業助力民族崛起者;
　　企業經營的領導者、管理者、決策者、投資者;
　　提高精神思想維度，計劃創造企業永續發展者;
　　希望提升企業管理、資源整合、戰略規劃能力者。
　　課程目標
　　建立企業精神、行業精神歸屬的原理與方法;
　　運用精神規律建立企業使命、愿景、價值觀;
　　有效傳播企業精神和產品精神的元素與方法;
　　創造產品精神與客戶心靈鏈接的原理與方法;
　　將老市場進行產品優化，創造新產品的方法;
　　通過精神鏈接激活并提升企業內部的生命力;
　　提高精神維度塑造企業永續發展的領導精神;
　　提升企業整體智慧建立一個永續發展的系統。
　　課程內容
　　金鼎智慧是一種頂層設計的哲學思想體系，通過課程讓人掌握與運用企業永續發展的精神規律和實際操作方法，主要授課內容包括：
　　一、 企業精神：塑造企業與社會及個人需求相契合的精神鏈接;
　　二、 企業理念：宗旨、使命、愿景、價值觀構成企業行為準則;
　　三、 企業形象：通過內塑和外傳，打造企業文化傳遞企業精神;
　　四、 產品精神：創造產品精神與客戶的鏈接度，提升產品價值;
　　五、 領導精神：把握未來發展方向，創建企業永續發展的環境;
　　六、 團隊精神：釋放成員的潛能，提升組織的集體智慧與能量;
　　七、 匠人精神：因專注而形成高維度精神鏈接，提升企業能量;
　　八、 思想境界：提升企業整體思想維度促使企業快速螺旋上升;
　　九、 建立系統：整合單一元素有機化和整體化，實現能量聚變。
　　通過對企業永續發展精神規律的系統性學習，讓人可以從更深層的角度重新審視自己的企業，將平面化的企業和物質的產品，注入精神的強心劑，喚起企業發展內在的驅動力，達到企業精神與社會需求相契合，產品精神與客戶需求相鏈接，在產品價值得到提升的過程中，實現企業永續發展。