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【課程對象】
大客戶及現代通路營銷人員、項目銷售主管、經理及總監。
課程大綱
一、重要客戶的認識和定位
1. 重要客戶銷售人員的職責、任務及素質;
2. 重要客戶與一般客戶的區別;
3. 重要客戶銷售組織和資源分析。
二.重要客戶的戰略管理
1. 重要客戶的戰略需求分析;
2. 重要客戶購買決策小組成員(DRUID)的5種定位分析;
3. 銷售人員的個性風格與客戶的關系分析;
4. 如何有效地掌握重要客戶的重要信息;
5. 如何制定重要客戶的特定針對性行動計劃;
6. 如何制定重要客戶的銷售建議書(標書)。
三.重要客戶的銷售分析方法
1. 了解企業、產品及環境,市場的SWOT分析及運用;
2. 理解產品及服務的價值和附加值,找到企業的UVP;
3. 客戶對銷售人員的期望是什么;
4. 明確客戶采購流程及戰略作用;
5. 建立與強化基礎的顧問式銷售技巧——銷售六步法
準備→介紹技巧→交流技巧→異議處理→締結銷售→售后跟進
6. 強化客戶的戰略詢問技能及SPIN詢問法;
7. 如何與KA客戶決策成員建立良好的溝通關系,靈活使用FAB及Q-FABE-Q 表達及說服技巧;
8. 處理KA客戶的常見的異議和疑慮;
9. 十大說服大客戶的實用技巧工具。
四.重要客戶的顧問型銷售
1. 理解客戶需求動機差異化表現,制定量體裁衣式的整體;
2. 理解客戶滿意及忠誠——銷售是走向長期成功的第一步;
3. 控制KA客戶的談判方向,如何避開談判陷阱。
五.K∕A銷售人員的專業化及職業化發展
1. 從“三心”銷售人員開始;
2. 成功的三個條件:態度、知識、技巧;
3. 培訓后給您的7點重要建議。
大客戶開發與管理-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:231字體大小:大 中 小
【課程對象】
大客戶及現代通路營銷人員、項目銷售主管、經理及總監。
課程大綱
一、重要客戶的認識和定位
1. 重要客戶銷售人員的職責、任務及素質;
2. 重要客戶與一般客戶的區別;
3. 重要客戶銷售組織和資源分析。
二.重要客戶的戰略管理
1. 重要客戶的戰略需求分析;
2. 重要客戶購買決策小組成員(DRUID)的5種定位分析;
3. 銷售人員的個性風格與客戶的關系分析;
4. 如何有效地掌握重要客戶的重要信息;
5. 如何制定重要客戶的特定針對性行動計劃;
6. 如何制定重要客戶的銷售建議書(標書)。
三.重要客戶的銷售分析方法
1. 了解企業、產品及環境,市場的SWOT分析及運用;
2. 理解產品及服務的價值和附加值,找到企業的UVP;
3. 客戶對銷售人員的期望是什么;
4. 明確客戶采購流程及戰略作用;
5. 建立與強化基礎的顧問式銷售技巧——銷售六步法
準備→介紹技巧→交流技巧→異議處理→締結銷售→售后跟進
6. 強化客戶的戰略詢問技能及SPIN詢問法;
7. 如何與KA客戶決策成員建立良好的溝通關系,靈活使用FAB及Q-FABE-Q 表達及說服技巧;
8. 處理KA客戶的常見的異議和疑慮;
9. 十大說服大客戶的實用技巧工具。
四.重要客戶的顧問型銷售
1. 理解客戶需求動機差異化表現,制定量體裁衣式的整體;
2. 理解客戶滿意及忠誠——銷售是走向長期成功的第一步;
3. 控制KA客戶的談判方向,如何避開談判陷阱。
五.K∕A銷售人員的專業化及職業化發展
1. 從“三心”銷售人員開始;
2. 成功的三個條件:態度、知識、技巧;
3. 培訓后給您的7點重要建議。

