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【課程背景】
? 市場競爭日趨殘酷,如何抓住機遇尋求突破?
? 海外出口轉國內銷售, 企業的戰略調整如何能轉危為安?
? 制造業危機與小微企業危機的出路何在?是產品, 是技術, 是資金, 是才?
如果企業沒有一套基本模式,所有業務員都在市場上“摸著石頭過河”,很多業務員就會“掉到河里”。企業快速發展的秘訣不是挖空心思做銷量,而是通過復制成功的營銷模式實現板塊式發展。當復制模式時,企業就能以指數級或幾何級發展。
在一些“總也做不大”的企業里,我們發現“營銷英雄”輩出,“銷售狀元”、“金牌業務員”一大堆,但企業就是做不大,以致我們得出這樣的結論:一個營銷英雄輩出的企業是注定要完蛋的。那些真正成功的企業往往“營銷高手”并不多,但卻能讓平凡的人做出不平凡的業績,憑什么——并非全靠個人能力,而是靠模式和平臺?真正的營銷高手不是“抓住老鼠就是好貓”式的業務員,而是能夠“總結抓老鼠的經驗教訓,并教會更多的貓抓老鼠”式的業務員。當把“抓老鼠”的經驗教訓總結出來并推廣開時,成效就顯現了。
【課程收獲】
? 按照專業銷售的標準來思考和行事。了解銷售全過程及各階段銷售工作要點,做到在正確的時間、對正確的人、做正確的事提高客戶訪談的能力,準確確定訪談和銷售對象。
? 學會運用溝通技巧接近客戶、贏得客戶的信任并建立關系。
? 掌握如何全、準、及時地收集客戶購買信息。
? 學會挖掘客戶的真實需求,提出有競爭力的解決方案。
【參訓對象】 銷售總監,市場總監,銷售經理,市場經理以及企業各層營銷管理人員
【課程大綱】
第一講:認識營銷渠道
一、六個基本概念
?通路(渠道)
?渠道長度
?渠道寬度
?分銷廣度
?分銷深度
?渠道系統
二、渠道的五大價值
三、渠道的九項基本功能
四、渠道的五大流程
五、渠道成員
?渠道成員及角色定位
?中間商的五大類型
六、五種典型的渠道分銷模式
第二講:營銷渠道設計
一、渠道設計的三大關鍵因素
?產品特點
?生產情況
?市場情況
二、渠道設計的五大步驟
?第一步:分析消費者的服務需求
?第二步:確定渠道目標
?第三步:列出渠道備選方案
?第四步:評估備選方案
?第五步:最終確定渠道方案
三、渠道的長度設計
四、渠道的寬度設計
五、渠道的廣度設計
六、渠道的系統設計
七、快速消費品行業三種典型渠道模式分析
八、渠道發展五大趨勢分析
第三講:營銷渠道開發與建設
一、經銷商開發
? 分銷商開發四步法
?激發興趣
?篩選
?會談
?現場考察
2、九大考核指標及評估表格
3、開發與談判技巧
(1)正確理解談判
? 業務人員應有的觀點
? 談判高手的六項基本素質
? 談判的定義及內涵
? 談判的5W2H
? 談判的六項基本原則
? 談判的三項基礎流程
(2)談判前的準備
? 評估與目標設定
? 營造良好氛圍
(3)談判中的七類技巧
? 介紹及開場的五大技巧
? 積極聆聽的七個技巧
? 三大提問技巧
? 捕捉身體語言的兩大技巧
? 提出建議的三大技巧
? 回應提議的兩大技巧
? 說“不”的四大技巧
(4)常見的的九大談判招數及破解方法
? 保持沉默
? “哭窮、訴苦”+“指責、抱怨”
? 吹毛求疵? 紅臉/白臉
? 我的職權有限
? 控制反應時間
? 各讓一步
? 態度強硬
? 最后通碟
(5)結束談判
? 結尾與總結的五個注意事項
? 促成簽約的六大技巧
四、簽訂完善的合作協議
二、零售商開發的三大溝通層面
? 利潤
? 效果
? 品牌
三、如何實現渠道深度快速有效鋪貨
1、現行鋪貨的四大誤區
? 誤區一:鋪貨就是賣貨
? 誤區二:鋪貨就是促銷
? 誤區三:鋪貨是對方的事
? 誤區四:鋪貨就是送貨
2、有效鋪貨過四“關”
? 產品要鋪到客戶終端
? 產品要實現生動化陳列
? 分銷商樂于推銷
? 完成從商品到貨幣的“驚險”轉化
3、從鋪市到鋪“心”
? 鋪市的終極意義
? 鋪市與鋪“心”的根本區別
? 從鋪市到鋪“心”的三大操作步驟
4、有效鋪貨流程及實戰操作技巧
? 鋪貨路線的設計
? 有效鋪貨的基礎流程
? 鋪貨產品陳列標準
? 鋪貨標準話術
? 鋪貨疑難問題化解技巧
第四講:營銷渠道管理與維護
一、通路管理的十大常見誤區
二、通路銷售人員業績評估九大指標
三、分銷商日常管理的七項基本工作
?采用合理的通路結構
?指導分銷商發貨
?謹慎管理信用額度
?協調出貨價格及鋪貨范圍
?協助搞好終端客情關系
?站在伙伴的角度了解分銷商的困難
?提供有效的培訓
四、通路管理五大重點難點突破
(1)終端陳列“跳”出來
? 門頭形象化
? 產品陳列生動化
? 宣廣用品精細化
(2)促銷策略及技巧
? 渠道促銷技巧
? 消費者促銷技巧
(3)貨款催收技巧
? 貨款催收“連環八式”
(4)竄貨預防及處理技巧
? 常見的三大竄貨類型及處理
? 控制竄貨五字決:控、講、收、罰、幫
(5)終端價格戰預防及處理
? 建立分銷聯合體
? 模糊返利制度
? 季度/年度返利制度
【導師介紹】
汪學明
中國培訓網高級講師
品牌營銷招商策劃專家
代理商盈利管理顧問
中國家居經銷商培訓十大名師
曾任立邦雅士利涂料廣東區總經銷
現任深圳市綠的建材有限公司總經理
現任香楠林家具總顧問、楠林格諾家具董事
北京大學、武漢大學、上海交大、浙江大學、
中山大學MBA、EMBA班特聘講師
2004年起師從英國國際管理協會許.安東尼教授、美國行動學習學院院長,學習型組織之父麥克.馬卦教授研習行動學習,是國內較早接觸應用和實踐行動學習的專家之一。
銷售渠道運營與大客戶開發-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:545字體大小:大 中 小
【課程背景】
? 市場競爭日趨殘酷,如何抓住機遇尋求突破?
? 海外出口轉國內銷售, 企業的戰略調整如何能轉危為安?
? 制造業危機與小微企業危機的出路何在?是產品, 是技術, 是資金, 是才?
如果企業沒有一套基本模式,所有業務員都在市場上“摸著石頭過河”,很多業務員就會“掉到河里”。企業快速發展的秘訣不是挖空心思做銷量,而是通過復制成功的營銷模式實現板塊式發展。當復制模式時,企業就能以指數級或幾何級發展。
在一些“總也做不大”的企業里,我們發現“營銷英雄”輩出,“銷售狀元”、“金牌業務員”一大堆,但企業就是做不大,以致我們得出這樣的結論:一個營銷英雄輩出的企業是注定要完蛋的。那些真正成功的企業往往“營銷高手”并不多,但卻能讓平凡的人做出不平凡的業績,憑什么——并非全靠個人能力,而是靠模式和平臺?真正的營銷高手不是“抓住老鼠就是好貓”式的業務員,而是能夠“總結抓老鼠的經驗教訓,并教會更多的貓抓老鼠”式的業務員。當把“抓老鼠”的經驗教訓總結出來并推廣開時,成效就顯現了。
【課程收獲】
? 按照專業銷售的標準來思考和行事。了解銷售全過程及各階段銷售工作要點,做到在正確的時間、對正確的人、做正確的事提高客戶訪談的能力,準確確定訪談和銷售對象。
? 學會運用溝通技巧接近客戶、贏得客戶的信任并建立關系。
? 掌握如何全、準、及時地收集客戶購買信息。
? 學會挖掘客戶的真實需求,提出有競爭力的解決方案。
【參訓對象】 銷售總監,市場總監,銷售經理,市場經理以及企業各層營銷管理人員
【課程大綱】
第一講:認識營銷渠道
一、六個基本概念
?通路(渠道)
?渠道長度
?渠道寬度
?分銷廣度
?分銷深度
?渠道系統
二、渠道的五大價值
三、渠道的九項基本功能
四、渠道的五大流程
五、渠道成員
?渠道成員及角色定位
?中間商的五大類型
六、五種典型的渠道分銷模式
第二講:營銷渠道設計
一、渠道設計的三大關鍵因素
?產品特點
?生產情況
?市場情況
二、渠道設計的五大步驟
?第一步:分析消費者的服務需求
?第二步:確定渠道目標
?第三步:列出渠道備選方案
?第四步:評估備選方案
?第五步:最終確定渠道方案
三、渠道的長度設計
四、渠道的寬度設計
五、渠道的廣度設計
六、渠道的系統設計
七、快速消費品行業三種典型渠道模式分析
八、渠道發展五大趨勢分析
第三講:營銷渠道開發與建設
一、經銷商開發
? 分銷商開發四步法
?激發興趣
?篩選
?會談
?現場考察
2、九大考核指標及評估表格
3、開發與談判技巧
(1)正確理解談判
? 業務人員應有的觀點
? 談判高手的六項基本素質
? 談判的定義及內涵
? 談判的5W2H
? 談判的六項基本原則
? 談判的三項基礎流程
(2)談判前的準備
? 評估與目標設定
? 營造良好氛圍
(3)談判中的七類技巧
? 介紹及開場的五大技巧
? 積極聆聽的七個技巧
? 三大提問技巧
? 捕捉身體語言的兩大技巧
? 提出建議的三大技巧
? 回應提議的兩大技巧
? 說“不”的四大技巧
(4)常見的的九大談判招數及破解方法
? 保持沉默
? “哭窮、訴苦”+“指責、抱怨”
? 吹毛求疵? 紅臉/白臉
? 我的職權有限
? 控制反應時間
? 各讓一步
? 態度強硬
? 最后通碟
(5)結束談判
? 結尾與總結的五個注意事項
? 促成簽約的六大技巧
四、簽訂完善的合作協議
二、零售商開發的三大溝通層面
? 利潤
? 效果
? 品牌
三、如何實現渠道深度快速有效鋪貨
1、現行鋪貨的四大誤區
? 誤區一:鋪貨就是賣貨
? 誤區二:鋪貨就是促銷
? 誤區三:鋪貨是對方的事
? 誤區四:鋪貨就是送貨
2、有效鋪貨過四“關”
? 產品要鋪到客戶終端
? 產品要實現生動化陳列
? 分銷商樂于推銷
? 完成從商品到貨幣的“驚險”轉化
3、從鋪市到鋪“心”
? 鋪市的終極意義
? 鋪市與鋪“心”的根本區別
? 從鋪市到鋪“心”的三大操作步驟
4、有效鋪貨流程及實戰操作技巧
? 鋪貨路線的設計
? 有效鋪貨的基礎流程
? 鋪貨產品陳列標準
? 鋪貨標準話術
? 鋪貨疑難問題化解技巧
第四講:營銷渠道管理與維護
一、通路管理的十大常見誤區
二、通路銷售人員業績評估九大指標
三、分銷商日常管理的七項基本工作
?采用合理的通路結構
?指導分銷商發貨
?謹慎管理信用額度
?協調出貨價格及鋪貨范圍
?協助搞好終端客情關系
?站在伙伴的角度了解分銷商的困難
?提供有效的培訓
四、通路管理五大重點難點突破
(1)終端陳列“跳”出來
? 門頭形象化
? 產品陳列生動化
? 宣廣用品精細化
(2)促銷策略及技巧
? 渠道促銷技巧
? 消費者促銷技巧
(3)貨款催收技巧
? 貨款催收“連環八式”
(4)竄貨預防及處理技巧
? 常見的三大竄貨類型及處理
? 控制竄貨五字決:控、講、收、罰、幫
(5)終端價格戰預防及處理
? 建立分銷聯合體
? 模糊返利制度
? 季度/年度返利制度
【導師介紹】
汪學明
中國培訓網高級講師
品牌營銷招商策劃專家
代理商盈利管理顧問
中國家居經銷商培訓十大名師
曾任立邦雅士利涂料廣東區總經銷
現任深圳市綠的建材有限公司總經理
現任香楠林家具總顧問、楠林格諾家具董事
北京大學、武漢大學、上海交大、浙江大學、
中山大學MBA、EMBA班特聘講師
2004年起師從英國國際管理協會許.安東尼教授、美國行動學習學院院長,學習型組織之父麥克.馬卦教授研習行動學習,是國內較早接觸應用和實踐行動學習的專家之一。

