課程收益：
　　《雙贏領導力》專題解決學員“五大盲點”：
　　選擇盲點：如何組建強勢團隊?
　　激勵盲點：如何鎖住員工的心?
　　授權盲點：如何進行有效授權?
　　考核盲點：如何進行高績效考核?
　　提升盲點：如何改善行為表現?
　　第一部分：洞悉能力
　　為什么企業預期目標難以達成?
　　為什么團隊行為表現不盡人意?
　　原因出在哪?是選拔系統出了問題!
　　本專題，會告訴您如何以能力賦予責任保質保量達成企業預期。
　　第二部分：激勵能力
　　為什么企業團隊缺乏拼搏精神?
　　為什么企業團隊凝聚力那么差?
　　原因出在哪?是激勵系統出了問題!
　　本專題，會告訴您如何鎖住員工的心并將團隊能量引向極致。
　　第三部分：授權能力
　　為什么領導天天忙的勞力傷神?
　　為什么下屬卻閑的不知所為?
　　原因出在哪?是授權系統出了問題!
　　本專題，會告訴您如何層層授權、層層借力，從而有效調動下屬的潛能!
　　第四部分：駕馭能力
　　為什么企業預期與市場績效相去甚遠?
　　為什么企業投放與預期回收不成正比?
　　原因出在哪?是考核系統出了問題!
　　本專題，會告訴您如何抓住關鍵指標從而改善團隊整體績效!
　　第五部分：教授能力
　　為什么團隊行為績效老是停留在原有水平?
　　為什么工作目標進度緩慢?
　　原因出在哪?是提升系統出了問題!
　　本專題，會告訴您如何改善執行面，提升團隊行為表現!
　　《市場營銷創新》專題解決學員“五大盲點”：
　　文化盲點：如何通過文化形成品牌的強勢拉力?
　　借勢盲點：如何借取社會資源為自己的經營資本?
　　口碑盲點：如何通過口碑傳播引發原子裂變效應?
　　善變盲點：如何通過善變打開一個全新的市場空間?
　　讀心盲點：如何貼近與迎合目標群體的消費心理?
　　第一部分：文化營銷
　　為什么品牌進入市場賣不上價?
　　為什么品牌形不成感召力與吸引力?
　　為什么品牌缺失有效的品牌底蘊?
　　原因出在哪?出在沒有掌握文化營銷手法!
　　本專題，會告訴您如何從不同層面追加文化底蘊，從而形成企業品牌對消費行為的強勢拉力并創造品牌溢價。
　　第二部分：借勢營銷
　　為什么企業總為經營資源而困惑?
　　為什么企業常以自我資源來度量市場?
　　為什么市場競爭總不能得心應手?
　　原因出在哪?出在沒有掌握借勢營銷手法!
　　本專題，會告訴您如何跳出自我圈子，到大社會中去拆借社會資源，從而“借別人的草場養肥自己的牛羊”!
　　第三部分：口碑營銷
　　為什么投入成本達不到預期?
　　為什么總感到人員忙不過來?
　　為什么品牌不能一戰定江山?
　　原因出在哪?出在沒有掌握口碑營銷手法!
　　本專題，會告訴您如何從不同角度引發市場“原子裂變”效應達成倍乘效應的品牌信任力!
　　第四部分 善變營銷
　　為什么產品總是跳不出傳統圈子?
　　為什么顧客對品牌有不信任心理?
　　為什么營銷手段總是平板而直白?
　　原因出在哪?出在沒有掌握善變營銷手法!
　　本專題，會告訴您如何以非常理思維、非常規手段，從而為品牌實現自我打開一個全新的市場空間!
　　第五部分：讀心營銷
　　為什么營銷訴求抓不住顧客的心?
　　為什么難以迎合顧客的消費欲望?
　　為什么顧客從自己品牌走過奔向競品方向?
　　原因出在哪?出在沒有掌握讀心營銷手法!
　　本專題，會告訴您如何以顧客的思維方式號準顧客的心脈，從而使品牌贏得顧客心!