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學習對象
工業自動化、工程機械、工業原材料、建筑工程、汽車客車行業、暖通設備及中央空調、數控機床、IT信息化、環保科技等工業品行業總裁、總經理、銷售總監、大客戶經理等高層人士
課程目標
1、突破工業品營銷發展瓶頸
2、搶占市場先機的戰略思維
3、鍛造高瞻遠矚的領袖人物
4、引導工業企業的戰略方向
5、創建工業營銷的交流平臺
6、分享工業品營銷最新前沿理論,時事資訊,答疑解惑
7、國內唯一鍛造工業品營銷領軍人的特訓基地
課程內容
一、工業品營銷戰略
1.中國工業企業普遍面臨的硬傷
2.定位后再定位,特勞特的困惑
3.卡位戰略—開辟工業品營銷新藍海
4.卡位營銷—定位的再升華,搶占行業制高點
5.制定營銷戰略的六大關鍵
6.營銷戰略定位的二十種方式
7.搶占目標客戶的心智模式
8.如何挖掘工業企業自身優勢
9.創造優勢戰略的六大步驟
10.如何建立你的優勢組織體系
11.卡位戰略在現代商業中的成功應用
12.鎮江西門子的卡位策略
13.正泰集團PK施耐德
14.遠東電纜的十三年堅守
15.“默默無聞的隱形冠軍---振華港機”
16.三一集團利用“品質改變世界”造就商業帝國
二、工業品品牌戰略
1.做品牌對工業品企業是否很重要?
2.國內工業品品牌現狀分析
3.工業品營銷與品牌的親密度如何?
4.如何不再打價格戰,讓品牌為營銷增值?
5.工業品做品牌與快消品的差異有哪些?
6.工業品與快消品的品牌觀念誤區
7.為何工業企業想做卻不敢做品牌?
8.如何塑造工業品的感性價值與理性價值
9.中國工業企業品牌現狀與國外的差距在哪?
10. 品牌價值排行榜與民族品牌的現狀
11.真正適合工業品牌推廣的方式有哪些?
12.案例分析:
13.IBM的品牌價值塑造
14.施耐德電氣品牌的定位
15.英特爾公司的品牌重塑
16.ABB、西門子的品牌塑造
三、工業品營銷組織設計
1.如何合理設計工業品營銷團隊組織框架
2.營銷組織架構設計的五大原則
3.營銷組織體系建設的流程步驟
4.營銷流程及管理流程的實現和重要保障
5.如何搭建有效的組織控制體系?
6.工業品組織設計體系
7.組織營銷的流程設計
8.組織營銷的角色分工
9.組織營銷的信息管控
10.組織營銷的人員管控
11.區域劃分還是行業劃分
12.如何設置市場和銷售協同效應
13.經典工業品企業組織設計案例分析:
14.ABB的組織設計工業品組織設計體系
15.南玻集團營銷組織設計體系
四、工業品營銷績效薪酬
1.工業品營銷團隊如何激勵與考核
2.關鍵績效指標體系與傳統績效考核的區別
3.建立關鍵績效指標體系的原則、方法、步驟
4.常見績效表示法、績效管理循環圖
5.績效管理與績效考核的區別與聯系
6.績效考核大流程的五個步驟
7.各種考核方式優缺點的比較
8.工業品營銷績效考核的關鍵步驟
9.不同層次人員考核與激勵的側重點
10.如何設計考核工具?
11.如何設計關鍵績效指標
12.關鍵業績指標的分類
13.設計關鍵業績指標與工作指標
14.四種有效的激勵與考核方法
15.如何順利推進考核與激勵工作的開展?
五、工業品營銷管控
1.工業品營銷組織管控的八大困惑
2.項目經理掌握公司大客戶,風險太高,怎么辦?
3.銷售人員長期駐外,信息屏蔽,老板該如何管控?
4.項目過程難以掌握,如何控制營銷費用黑洞?
5.銷售進程管理的最高境界標準化—天龍八部
6.第一步:項目立項 第二步:客戶拜訪
7.第三步:初步方案 第四步:技術交流
8.第五步:需求確認 第六步:項目評估
9.第七步:商務談判 第八步:簽約成交
10.工業品營銷八大困惑的解決之道
11.項目經理依靠團隊,團隊促進項目成單
12.怎樣有效降低營銷費用黑洞,藝術&科學?
13.如何根據漏斗管理模型來建立銷售預測
14.執行力的四步流程管理體系
15.項目性銷售與管理咨詢體系運用
16.控制過程比控制結果更重要
17.銷售進程管控的五大境界
六、工業品渠道管理
第一講:渠道如何規劃
1.工業品渠道模式—長度、寬度和廣度
2.不同工業品渠道模式的優勢和劣勢
3.影響渠道規劃的六個因素
第二講:工業品經銷商的選擇
1.選擇經銷商的四個基本思路
2.選擇經銷商的六大標準
3.尋找經銷商的幾種方法
4.考察經銷商的實戰動作
第三講:經銷商的談判
1.招商談判前的準備:知己知彼
2.分析供應商對經銷商價值的方法
3.與經銷商談判和合同簽約的技巧
第四講:制定經銷商政策
第五講:掌控經銷商的七種方法
4.渠道考核與管控策略
第六講:解決渠道沖突
七、工業品服務營銷
1.提升服務來促進銷售是售后關鍵
2.發展與維護客戶的忠誠度是未來的焦點
3.客戶忠誠度衡量的標準是五個關鍵?
4.服務營銷組合的方式與手段
5.服務營銷策略與技巧
6.服務營銷策略一:服務的有形化與技巧化
7.服務營銷策略二:服務的可分化和關系化
8.服務營銷策略三:服務的規范化與差異化
9.服務營銷策略四:服務的可調化和效率化
10.提高滿意度,發展忠誠度
11.客戶關注的服務價值
12.客戶的流失的原因
13.客戶流失帶來的波浪反應
14.如何在客戶心中建立品牌忠誠度?
15.客戶忠誠度最重要的五個指標與策略
16.如何建立有競爭力的客戶關系管理體系?
17.建立高效售后服務的團隊組織
八、工業品人才培養
1.工業品營銷隊伍建設的困惑
2.工業品營銷人才短缺分析
3.工業品營銷人才培養難的原因
4.工業品營銷人才隊伍建設的盲點
5.工業品營銷核心人才流失的影響
6.工業品營銷人才體系規劃
7.營銷戰略目標與人才匹配度
8.工業品營銷人才需求與結構分析
9.工業品營銷人才梯隊構成模型
10.營銷人才綜合能力要素
11.如何批量復制工業品營銷人才?
12.營銷梯隊人才能力模型
13.營銷梯隊人才能力考評
14.根據能力模型來設計培訓體系
15.如何捆綁工業品核心營銷人才
16.企業怎樣留住核心營銷人才
17.如何制定股權激勵的最佳方式?
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中國工業品實戰營銷總裁班-上海工慧企業管理
信息來源:工慧企業管理服務外包網更新時間:2017-5-31瀏覽量:158字體大小:大 中 小
學習對象
工業自動化、工程機械、工業原材料、建筑工程、汽車客車行業、暖通設備及中央空調、數控機床、IT信息化、環保科技等工業品行業總裁、總經理、銷售總監、大客戶經理等高層人士
課程目標
1、突破工業品營銷發展瓶頸
2、搶占市場先機的戰略思維
3、鍛造高瞻遠矚的領袖人物
4、引導工業企業的戰略方向
5、創建工業營銷的交流平臺
6、分享工業品營銷最新前沿理論,時事資訊,答疑解惑
7、國內唯一鍛造工業品營銷領軍人的特訓基地
課程內容
一、工業品營銷戰略
1.中國工業企業普遍面臨的硬傷
2.定位后再定位,特勞特的困惑
3.卡位戰略—開辟工業品營銷新藍海
4.卡位營銷—定位的再升華,搶占行業制高點
5.制定營銷戰略的六大關鍵
6.營銷戰略定位的二十種方式
7.搶占目標客戶的心智模式
8.如何挖掘工業企業自身優勢
9.創造優勢戰略的六大步驟
10.如何建立你的優勢組織體系
11.卡位戰略在現代商業中的成功應用
12.鎮江西門子的卡位策略
13.正泰集團PK施耐德
14.遠東電纜的十三年堅守
15.“默默無聞的隱形冠軍---振華港機”
16.三一集團利用“品質改變世界”造就商業帝國
二、工業品品牌戰略
1.做品牌對工業品企業是否很重要?
2.國內工業品品牌現狀分析
3.工業品營銷與品牌的親密度如何?
4.如何不再打價格戰,讓品牌為營銷增值?
5.工業品做品牌與快消品的差異有哪些?
6.工業品與快消品的品牌觀念誤區
7.為何工業企業想做卻不敢做品牌?
8.如何塑造工業品的感性價值與理性價值
9.中國工業企業品牌現狀與國外的差距在哪?
10. 品牌價值排行榜與民族品牌的現狀
11.真正適合工業品牌推廣的方式有哪些?
12.案例分析:
13.IBM的品牌價值塑造
14.施耐德電氣品牌的定位
15.英特爾公司的品牌重塑
16.ABB、西門子的品牌塑造
三、工業品營銷組織設計
1.如何合理設計工業品營銷團隊組織框架
2.營銷組織架構設計的五大原則
3.營銷組織體系建設的流程步驟
4.營銷流程及管理流程的實現和重要保障
5.如何搭建有效的組織控制體系?
6.工業品組織設計體系
7.組織營銷的流程設計
8.組織營銷的角色分工
9.組織營銷的信息管控
10.組織營銷的人員管控
11.區域劃分還是行業劃分
12.如何設置市場和銷售協同效應
13.經典工業品企業組織設計案例分析:
14.ABB的組織設計工業品組織設計體系
15.南玻集團營銷組織設計體系
四、工業品營銷績效薪酬
1.工業品營銷團隊如何激勵與考核
2.關鍵績效指標體系與傳統績效考核的區別
3.建立關鍵績效指標體系的原則、方法、步驟
4.常見績效表示法、績效管理循環圖
5.績效管理與績效考核的區別與聯系
6.績效考核大流程的五個步驟
7.各種考核方式優缺點的比較
8.工業品營銷績效考核的關鍵步驟
9.不同層次人員考核與激勵的側重點
10.如何設計考核工具?
11.如何設計關鍵績效指標
12.關鍵業績指標的分類
13.設計關鍵業績指標與工作指標
14.四種有效的激勵與考核方法
15.如何順利推進考核與激勵工作的開展?
五、工業品營銷管控
1.工業品營銷組織管控的八大困惑
2.項目經理掌握公司大客戶,風險太高,怎么辦?
3.銷售人員長期駐外,信息屏蔽,老板該如何管控?
4.項目過程難以掌握,如何控制營銷費用黑洞?
5.銷售進程管理的最高境界標準化—天龍八部
6.第一步:項目立項 第二步:客戶拜訪
7.第三步:初步方案 第四步:技術交流
8.第五步:需求確認 第六步:項目評估
9.第七步:商務談判 第八步:簽約成交
10.工業品營銷八大困惑的解決之道
11.項目經理依靠團隊,團隊促進項目成單
12.怎樣有效降低營銷費用黑洞,藝術&科學?
13.如何根據漏斗管理模型來建立銷售預測
14.執行力的四步流程管理體系
15.項目性銷售與管理咨詢體系運用
16.控制過程比控制結果更重要
17.銷售進程管控的五大境界
六、工業品渠道管理
第一講:渠道如何規劃
1.工業品渠道模式—長度、寬度和廣度
2.不同工業品渠道模式的優勢和劣勢
3.影響渠道規劃的六個因素
第二講:工業品經銷商的選擇
1.選擇經銷商的四個基本思路
2.選擇經銷商的六大標準
3.尋找經銷商的幾種方法
4.考察經銷商的實戰動作
第三講:經銷商的談判
1.招商談判前的準備:知己知彼
2.分析供應商對經銷商價值的方法
3.與經銷商談判和合同簽約的技巧
第四講:制定經銷商政策
第五講:掌控經銷商的七種方法
4.渠道考核與管控策略
第六講:解決渠道沖突
七、工業品服務營銷
1.提升服務來促進銷售是售后關鍵
2.發展與維護客戶的忠誠度是未來的焦點
3.客戶忠誠度衡量的標準是五個關鍵?
4.服務營銷組合的方式與手段
5.服務營銷策略與技巧
6.服務營銷策略一:服務的有形化與技巧化
7.服務營銷策略二:服務的可分化和關系化
8.服務營銷策略三:服務的規范化與差異化
9.服務營銷策略四:服務的可調化和效率化
10.提高滿意度,發展忠誠度
11.客戶關注的服務價值
12.客戶的流失的原因
13.客戶流失帶來的波浪反應
14.如何在客戶心中建立品牌忠誠度?
15.客戶忠誠度最重要的五個指標與策略
16.如何建立有競爭力的客戶關系管理體系?
17.建立高效售后服務的團隊組織
八、工業品人才培養
1.工業品營銷隊伍建設的困惑
2.工業品營銷人才短缺分析
3.工業品營銷人才培養難的原因
4.工業品營銷人才隊伍建設的盲點
5.工業品營銷核心人才流失的影響
6.工業品營銷人才體系規劃
7.營銷戰略目標與人才匹配度
8.工業品營銷人才需求與結構分析
9.工業品營銷人才梯隊構成模型
10.營銷人才綜合能力要素
11.如何批量復制工業品營銷人才?
12.營銷梯隊人才能力模型
13.營銷梯隊人才能力考評
14.根據能力模型來設計培訓體系
15.如何捆綁工業品核心營銷人才
16.企業怎樣留住核心營銷人才
17.如何制定股權激勵的最佳方式?
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