課程內容
　　第一單元 個體行為管理
　　1、價值觀
　　2、態度管理
　　3、氣質及其類型差異類型
　　4、個性特質培養
　　第二單元 組織凝聚力
　　1、增加組織成員接觸的頻率
　　2、提高加入組織的難度
　　3、領導者移情效應
　　4、群體成員的構成
　　5、歡慶成功與節日
　　6、促使組織成員對組織奉獻
　　7、利用外部威脅
　　第三單元 組織激勵
　　1、有關組織激勵理論
　　2、有關組織激勵的方法
　　第四單元 組織變革
　　1、管理思想的變革
　　2、組織運行機制的變革
　　3、組織發展戰略的變革
　　4、領導方式的變革
　　5、營銷思想的變革